Dochádzka a prístup pod kontrolou aj na viacerych pracoviskach

Štátna správa | Velká spoločnosť | Dochádzkový a prístupový systém | RFID karty

Múzeum Slovenského národného povstania (Múzeum SNP) je významná kultúrna a pamäťová inštitúcia, ktorá dokumentuje a prezentuje dejiny Slovenského národného povstania a protifašistického odboja. Organizácia zamestnáva približne 110 pracovníkov na viacerých pracoviskách. Pre zabezpečenie efektívnej evidencie dochádzky, lepšieho prehľadu o zamestnancoch a prepojenia s prístupovým systémom, sa rozhodla pre nasadenie riešenia Fingera.

„Najväčším prínosom bol prechod z papierovej evidencie na elektronickú dochádzku a biometriu. Dnes oceňujeme najmä kvalitnejšie exporty pre spracovanie dochádzky a multifunkčné využitie kariet. Tie neslúžia len na evidenciu dochádzky, ale aj na otváranie elektronických dverí či rampy na parkovisku.“
Martin Majer, informatik Múzeum SNP

Počiatočná situácia

55 zamestnancov | 4 pracoviská

• Papierová evidencia dochádzky
• Potreba centralizovať dochádzku na viacerých pracoviskách
• Náročnejšie spracovanie dochádzkových údajov
• Obmedzený prehľad o prítomnosti zamestnancov
• Požiadavka na prepojenie dochádzky s prístupovým systémom

Realizované riešenie

Dochádzkový a prístupový systém s RFID kartami:

• Elektronická evidencia dochádzky
• Nasadenie na 4 pracoviskách počas 2 dní
• Multifunkčné RFID karty
• Prepojenie s elektronickými dverami
• Ovládanie rampy na parkovisku
• Mobilná aplikácia pre zamestnancov
• Pokročilé exporty pre spracovanie dochádzky

Prínosy riešenia

• Okamžitý prehľad o dochádzke na všetkých pracoviskách
• Synchronizácia údajov medzi pracoviskami
• Jednoduchšie a presnejšie spracovanie dochádzky
• Vyššia efektivita administratívnych procesov
• Multifunkčné využitie zamestnaneckých kariet
• Široké možnosti použivania mobilnej aplikácie zamestnancami

Unikátnosť riešenia

• Jednotný systém pre dochádzku a kontrolu prístupu
• Prepojenie evidencie dochádzky s otváraním dverí a rampamy
• Centrálna správa viacerých pracovísk v jednej platforme