Fingera je jedinečný dochádzkový, prístupový a stravovací systém, ktorý pomáha už viac ako 1200 firmám v Česku a na Slovensku. Spoločne tvoríme biometriu s najvyššou presnosťou a dlhoročnou tradíciou.
Fingera prináša nové rozšírenie: Žiadosti o neprítomnosť priamo na dochádzkových termináloch, ktoré zabezpečuje úplnú digitalizáciu procesov a znižuje zaťaženie zamestnanca aj personálneho či účtovného oddelenia.
Riadenie absencií je súčasť pracovných procesov – od evidencie neprítomností až po ich schvaľovanie. V mnohých prevádzkach však zamestnanci nemajú prístup k počítaču alebo mobilnej aplikácii, čo komplikuje sledovanie neprítomnosti aj samotné schválenie neprítomnosti. Často musia vypisovať papiere a ísť mimo pracoviska, aby ich dali podpísať a odovzdať na príslušné oddelenie.
Čo je systém na správu absencií?
Ide o modul, ktorý umožňuje zamestnancom vytvárať žiadosti o neprítomnosť – dovolenku, návštevu lekára, PN, home office či iné typy absencií – priamo na dochádzkovom termináli.
Tým sa evidencia neprítomností stáva rýchlejšou, jednoduchšou a dostupnou aj pre tímy bez prístupu k PC, napríklad výrobné haly či pobočky mimo centrálnych oddelení.
Pre administrátorov to znamená plnú kontrolu nad tým, ako prebieha riadenie absencií:
- kto môže žiadosti zadávať,
- aké typy udalostí vidí,
- aké pravidlá schvaľovania platia,
- ako sa spracúvajú fondy a limity.
Ako to funguje pre zamestnanca
Zamestnanec sa na terminál prihlási tak, ako je zvyknutý – odtlačkom prsta, rozpoznaním tváre, čipovou kartou alebo PIN kódom. Následne sa mu zobrazí prístup k modulu Žiadosti.
V ňom môže zamestnanec:
- vytvoriť novú žiadosť o neprítomnosť,
- upravovať alebo rušiť čakajúce žiadosti,
- prezerať históriu a schválené neprítomnosti,
- kontrolovať dochádzku a fondy (sumárny report),

Pre prevádzky, výrobu a logistiku, kde nie je počítač na každom kroku, ide o výrazné uľahčenie komunikácie medzi zamestnancom a nadriadeným.
Čo máte pod kontrolou ako administrátor
Nový modul prináša vysokú úroveň flexibility pri riadení absencií:
- výber typov udalostí, ktoré zamestnanec vidí na termináli,
- konfigurovateľné pravidlá schvaľovania,
- nastavenie fondov, limitov a zámkov,
- emailové notifikácie pre nadriadených aj zamestnancov,
- detailný prehľad udalostí, reporty a sumáre.
Ide o komplexné riešenie, ktoré v praxi znižuje počet chýb, skracuje reakčné časy a uľahčuje sledovanie neprítomnosti v reálnom čase.
Prečo je elektronické sledovanie a schvaľovanie neprítomnosti dôležité
Absencia zamestnanca v práci ovplyvňuje plánovanie smien, produktivitu aj mzdové podklady. Keď je celý proces pomalý alebo neprehľadný, firmy strácajú čas aj peniaze.
Elektronická evidencia neprítomnosti zamestnancov ponúka moderný a jednoduchý spôsob, ako zrýchliť rutinný proces.