Evidencia dochádzky je dnes v každej firme samozrejmosťou. Túto povinnosť ukladá zamestnávateľovi zákon. Stále hľadáte to správne riešenie? Inšpirujte sa históriou. Úspechy i chyby jednotlivých dochádzkových systémov sú dodnes zdrojom pokroku.
Požiadavky na dochádzkový systém sa vyvíjali postupne. Vplývali naň meniace sa pracovné podmienky i firemná štruktúra. Za približne stopäťdesiat rokov histórie evidovania pracovného času sa toho veľa zmenilo. Základný princíp však zostal zachovaný – každý nový dochádzkový systém odstraňoval nedostatky toho predchádzajúceho.
Prvým spôsobom evidencie dochádzky boli mechanické prístroje, ktoré jednoducho značili dátum a čas príchodu a odchodu zamestnanca na papierový lístok. Tento spôsob evidencie sa používal už v 19. storočí.
Papierová forma kariet si vyžadovala množstvo dodatočnej práce, neustále prepisovanie a manuálne počítanie, a tak postupne upadala. Prelomom v evidencii dochádzky bol vynález RFID kariet, ktoré sa začali používať na konci 20. storočia. Dochádzka sa zaznamenávala elektronicky na základe priloženia karty k terminálu.
Najnovším trendom v oblasti dochádzkových systémov je nepochybne biometria. Na základe špecifických údajov dokáže systém okamžite identifikovať zamestnanca. Môže ísť o identifikáciu na základe tváre, odtlačku prsta či celej ruky. Najpoužívanejšie sú práve odtlačky prstov.