Fingera je unikátní docházkový, přístupový a stravovací systém, který už pomohl více než 1300 firmám v České republice a na Slovensku. Staví na přesném biometrickém ověřování a dlouholetých zkušenostech.
Pracovní docházka je proces zaznamenávání přítomnosti zaměstnanců v práci. Slouží ke sledování toho, kdy a jak dlouho zaměstnanci pracují. Je důležitá pro výpočet mezd, rozvržení pracovní doby a dodržování pracovních norem.
Nejčastěji kladené otázky
Docházka je systém sledování přítomnosti zaměstnanců v pracovním prostředí, který zaznamenává jejich příchody a odchody.
Docházka ve společnosti slouží ke sledování přítomnosti zaměstnanců, rozvrhování pracovní doby, výpočtu mezd a zajištění dodržování pracovních norem.
Pracovní docházka je ve společnosti evidována za účelem sledování docházky zaměstnanců, zajištění spravedlivého vyplácení mezd a dodržování pracovních norem a předpisů.
Ano, evidence docházky je pro většinu podniků povinná, a to nejen kvůli dodržování pracovněprávních předpisů podle Zákoníku práce, ale také pro účely řízení pracovní doby a výpočtu mezd.
Formy evidence docházky do práce mohou zahrnovat tradiční metody, jako jsou papírové docházkové knihy, elektronické docházkové systémy, biometrickou identifikaci, sledování GPS a mobilní aplikace. Každá forma má své výhody a nevýhody a volí se podle potřeb a preferencí podniku.
Online docházkový systém umožňuje zaměstnancům zaznamenávat docházku odkudkoli s přístupem na internet a poskytuje přístup k důležitým informacím online.
Biometrické metody sledování docházky do práce využívají jedinečné biometrické údaje (například otisky prstů nebo rozpoznávání tváře) k přesnému záznamu přítomnosti zaměstnanců, čímž zvyšují bezpečnost a minimalizují riziko podvodu. Umožňují ověření totožnosti osoby při vstupu na pracoviště i při jeho opuštění.
Efektivní docházka zvyšuje produktivitu zaměstnanců tím, že umožňuje lepší řízení času, jasnější očekávání od zaměstnanců a efektivnější řízení práce.